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Gli altri ti riempiono il CV di parole chiave per alzare il punteggio. Noi no. Un CV che supera l'ATS ma non regge il colloquio ha solo spostato lo scarto più avanti.
Punteggio e gap analysis: cosa combacia, cosa manca, e come colmarlo.
Le keyword che i software di selezione cercano, inserite dove pesano di più.
Un recruiter onesto: buzzword, frasi vaghe, metriche mancanti - con il fix.
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